CONHECENDO A BTA

Com mais de 10 anos de experiência no fornecimento e produção de aditivos e saneantes para indústria alimentícia, a BTA possui infraestrutura de uma fábrica localizada em Xanxerê (SC), filial em Guaramirim (SC) e dois escritórios comerciais, um em Jaraguá do Sul (SC) e outro em Reus, ao sul da cidade de Barcelona, na Espanha. É uma empresa brasileira com atividades em toda a América do Sul.

A empresa está na vanguarda da inovação tecnológica, além do desenvolvimento de moléculas químicas, introduz tecnologias limpas ao seu processo de fabricação. Isso possibilita uma efetivação dos seus produtos por meio de uma reorganização ordenada dos compostos químicos utilizados. Por isso, seus produtos e serviços associados são reconhecidos por sua alta performance.

Para tanto, a BTA dispõe de uma equipe altamente qualificada que atua de forma integrada e participativa, assessorando do começo ao fim os projetos de seus clientes, tudo para que o seu resultado venha sempre em primeiro lugar.

Missão

Produzir e fornecer produtos e serviços com qualidade reconhecida a um valor percebido pelo cliente.

Visão

Ser reconhecida como empresa inovadora que atende às necessidades dos seus clientes através de produtos e serviços.

Responsabilidade Social

A BTA Aditivos, dentro de suas políticas de trabalho, tem a responsabilidade social como atitude e comportamento ético e responsável.

Por esse motivo, é dever e compromisso da BTA Aditivos assumir uma postura transparente e moral em suas relações com os seus funcionários e os seus diversos públicos, como governos e seus órgãos, sejam eles federais, estaduais ou municipais, comunidade, fornecedores e clientes.

  • Cumprir as legislações trabalhistas e tributárias vigentes;
  • Comercializar produtos que estejam regulamentados dentro dos órgãos afins;
  • Não permitir qualquer ação que venha infringir a ética dos negócios da empresa com a comunidade externa (clientes, fornecedores, governo, entre outros);
  • Desenvolver, incentivar e oferecer condições de crescimento aos colaboradores, visando ampliar as competências e o crescimento profissional e pessoal;
  • Não permitir e repelir qualquer prática de assédio moral e sexual nas relações de trabalho, em qualquer circunstância;
  • Respeitar a diversidade humana e cultural dos trabalhadores e coibir qualquer atitude de discriminação por raça, gênero, orientação sexual, condição física, religião, faixa etária, classe social, convicção política e nacionalidade;
  • Não permitir o trabalho infantil e o trabalho forçado e compulsório em nenhuma das atividades da empresa;
  • Posicionar-se contrária à prática da exploração sexual de crianças e adolescentes à nível local, nacional e mundial;
  • Comprometimento com os investimentos sustentáveis e ambientais e o total cumprimento das legislações vigentes;
  • Contribuir com a comunidade, com a qual se relaciona diretamente, para o desenvolvimento social e econômico.

Áreas de atuação

Alimentos


  • Frigoríficos e industrializados
  • Laticínios e industrializados
  • Moinhos de trigo e derivados
  • Panificação
  • Indústria de doces
  • Bebidas e sucos
  • Frutas, verduras e hidroponia

Agropecuária


  • Incubatórios
  • Granjas e matrizes
  • Fábrica de rações
  • Óleos e derivados
  • Fábrica de farinhas e óleos de origem animal